寧海厚德包裝有限公司招聘人事經理

十年以上制造業企業的總經辦和人事行政工作經驗，五年以上任職總經辦主任或人事行政經理管理工作經驗。
1.較強的文字寫作能力，能合理制定公司各種規章制度和管理方案，細化管理，使工作標準化、規范化。
2.負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；制定組織實施績效管理，對各部門績效評價過程進行監督和控制，不斷完善績效管理體系。