寧�？萍即蟮老�爾頓歡朋酒店招聘行政人事助理

崗位職責/職位描述
協助總經理按照總部要求的人員編制標準及薪資標準，實施并監控酒店人力資源成本的變化。
負責組織員工滿意度調查并協調部門就調查結果做出行動方案。協助總經理跟進行政辦需要落實的行動并評估效果。
負責聯絡院校及實習生見習安排工作。
主力負責一職多能項目的深入推進，每月評估一專多能項目的效果并根據酒店實際經營需要調整進度。
負責酒店員工關系的維護，組織定期員工與管理層的對話以獲取員工反饋。
定期參加總部組織的人力資源會議，反映實際情況并提供建議。
負責酒店招聘，為酒店招募及儲備人才。
組織員工活動，強化團隊文化。
負責處理酒店，員工相關勞動及社會保障事宜。
協助總經理依法處理員工事務，避免勞動糾紛的產生。
與當地社保部門及人事勞動部門保持良好聯系。
負責酒店人事檔案管理系統。
負責酒店全體員工考勤，假期，工資計算審核。
負責員工入職，離職，升職，調動等人事流程的辦理。
實施入職培訓。
實施酒店培訓員培訓技能培訓。
實施客戶服務培訓。
負責酒店各部門培訓安排，記錄。
負責協調處理與業主之間來往文件，單據審批。
負責每月總部人力資源月報，一職多能跟進報告，培訓報告等。除本職位所要求的主要工作職責外，因酒店運營模式，該職位員工應履行一專多能的工作職能。